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人在职场之修身养性

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德福心理温馨提示:人在职场要修身养性,重点在进取心 、自信心 、自我力量感 、情绪稳定性 、自我认识自我调节 、社会敏感性、社会接纳性、社会影响力方面下功夫。


    德福心理温馨提示:人在职场要修身养性,重点在进取心 、自信心 、自我力量感 、情绪稳定性 、自我认识自我调节 、社会敏感性、社会接纳性、社会影响力方面下功夫。

进取心


    进取心是是个体具有目标指向性和湿度活力的内部能源,认真而持久的工作是个体事业成功的心理基石。常能够审时度势选择适度的目标,并持久地、自信的追求追求这个目标,事业容易成功。


自信心


    自信为个体在逆境中开拓、创新提供了信心和勇气,自信常常是自己的好梦成真。没有信心的人会变的平庸、怯懦、顺从。喜欢挑战、战胜失败、突破逆境是自信心强的特点。


自我力量感


    虽然人的能力存在差别,但只要个体具有中等程度的智力,再加上善于总结经验、教训,善于改进方法和策略,那么经过主观努力之后,许多事情是能够完成的。因此,可以把成功和失败归因于努力水平的高低和工作方法的优劣。


情绪稳定性


    稳定的情绪对技术性工作有预测力。冷静、稳定的情绪状态为工作提供了适度的激活水平。焦虑和抑郁会使人无端紧张、烦恼或无力,恐惧和急躁易使人忙中出乱。


自我认识自我调节


    了解自己的优势和短处,与组织环境的关系,善于调节自己的生涯规划、学习时间等。


社会敏感性


    对人际交往心智和发展趋势的洞察力和预见力,善于把握人际交往间的逻辑关系。行动之前要思考行为的结果,设身处地的想一想他人的处境,乐于与人交往,能设身处地体察他人的感受。


社会接纳性


    在承认人人有差别和有不足的前提下接纳他人,社会接纳性是建立深厚的个人关系的基础。真诚对他人及他人的言语感兴趣,言语表达时认真倾听并注视对方。


社会影响力


    有以正直和公正为基础的说服力,有使他人发展和合作的精神,有一致性和耐力。善于沟通和交流。具有自信心、幽默等对情感的感染力,仔细、镇静、沉着等对行为的影响力,仪表、身姿等对视觉的影响力,忠诚和正直等对道德品德的感染力。


    只要认真修练,你定能在职场中畅游。


 

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